Mód. II Gestión de Recursos Humanos (III-21)
Administración y Gerencia

En este módulo aprenderás toda la gestión de Recursos Humanos desde al ámbito gerencial, podrás adquirir los conocimientos y pautas para tomar acciones que incrementen la efectividad y el ejercicio de tus funciones.

Módulo IV: Gestión de Mercadeo y Ventas (III-24)
Administración y Gerencia

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

Módulo III: Finanzas para la toma de Decisiones (III-24)
Administración y Gerencia

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

Módulo II: Gestión de Recursos Humanos (III-24)
Administración y Gerencia

En este módulo aprenderás toda la gestión de Recursos Humanos desde el ámbito gerencial, podrás adquirir los conocimientos y pautas para tomar acciones que incrementen la efectividad y el ejercicio de tus funciones y las mejores herramientas a tomar en cuenta.

Módulo IV: Gestión de Negocios, Mercadeo y Ventas (II-24)
Administración y Gerencia

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

Módulo III: Finanzas para la toma de Decisiones (II-24)
Administración y Gerencia

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

Módulo II: Gestión de Recursos Humanos (II-24)
Administración y Gerencia

En este módulo aprenderás toda la gestión de Recursos Humanos desde el ámbito gerencial, podrás adquirir los conocimientos y pautas para tomar acciones que incrementen la efectividad y el ejercicio de tus funciones y las mejores herramientas a tomar en cuenta.

Módulo I: Planificación Estratégica (II-24)
Administración y Gerencia

En este módulo comprenderás claramente el concepto del Planeación Estratégica, la importancia de desarrollar un plan estratégico en nuestra empresa y las mejores herramientas a tomar en cuenta.

Mód. IV Gestión de Negocios, Mercadeo y Ventas (VI-21)
Administración y Gerencia

En este módulo obtendrás las mejores herramientas y estrategias de negocios y mercadeo, aprenderás sobre él las mejores estrategias de marketing, marketing mix, y marketing digital.



Módulo IV: Coaching & Mentoring (I-24)
Administración y Gerencia

En este último módulo aprenderás sobre el coaching y mentoring cómo herramientas de liderazgo, sus elementos y los distintos modelos y herramientas del coaching y mentoring.