Gerencia y Dirección

En este módulo conocerás todo lo relacionado al Marketing Bancario e Innovación Financiera. Además aplicarás todas las estrategias de retención del cliente. 

En este último módulo aprenderás sobre el coaching y mentoring cómo herramientas de liderazgo, sus elementos y los distintos modelos y herramientas del coaching y mentoring.

En este módulo conocerás los conflictos, tipos y estilos; adquirirás las mejores estrategias, herramientas y métodos de resolución de conflictos, todo el proceso de negociación y los beneficios de la prevención, la atención y la canalización de los conflictos.

En este módulo conocerás los conflictos, tipos y estilos; adquirirás las mejores estrategias, herramientas y métodos de resolución de conflictos, todo el proceso de negociación y los beneficios de la prevención, la atención y la canalización de los conflictos.

En este módulo conocerás los fundamentos y herramientas clave para la Gestión de Riesgos Bancarios, abordando tanto los riesgos financieros como los no financieros. Aprenderás a identificar, evaluar y mitigar riesgos.

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

Proporcionar competencias, herramientas y estrategias de finanzas corporativas a los participantes, que le permita a los mismos incrementar y potenciar su efectividad para el cumplimiento y desarrollo de la empresa a través de una visión clara y general del ámbito empresarial.

En este módulo aprenderás toda la gestión de Recursos Humanos desde el ámbito gerencial, podrás adquirir los conocimientos y pautas para tomar acciones que incrementen la efectividad y el ejercicio de tus funciones y las mejores herramientas a tomar en cuenta.

Fomentar en el participante el desarrollo de habilidades y actitudes, así como la integración de técnicas y estrategias en su gestión que propicien el desarrollo de equipos de trabajo con alto desempeño acorde a la estrategia y los objetivos organizacionales, reconociendo las habilidades, respo…

Fomentar en el participante el desarrollo de habilidades y actitudes, así como la integración de técnicas y estrategias en su gestión que propicien el desarrollo de equipos de trabajo con alto desempeño acorde a la estrategia y los objetivos organizacionales, reconociendo las habilidades, respo…